魅力あふれる東北の地に
より多くの外国人材を

 少子高齢化が進んでいる中、中小企業はますます採用難に直面しています。 

待遇や福利厚生だけだと、なかなか大手企業と戦えない状況で、自社しか提供できない「やりがい」と「キャリア」、いわゆる私たちの「魅力」を見つけ出さなければいけません。
「外国人材」の視点を活用することで、採用難を解決する打ち手の一つだけではなく、自社の魅力をより深く発掘する機会にも繋がります。
自社のチカラ、そして外国人材のチカラを引き出し、
東北地域企業と外国人材の共育を支援いたします。

事業内容

組織変革伴走支援

  • 海外人材活躍支援:
    相互理解の場づくり、組織と人材の共育
  • ナレッジシェアリングの運営支援:
    社内暗黙知の言語化&伝承
  • インターンシッププログラム企画:
    社内教育環境整備、採用機会創出
  • 評価制度の作成・見直し・導入支援:
    より働き甲斐のある組織作り

価値創出伴走支援

  • 海外進出支援
  • 翻訳通訳
  • イベント企画運営

ダイバーシティ推進

  • ダイバーシティワークショップ:
    地域社会への浸透、意識喚起
  • 言語交流イベント:
    異文化交流をより身近に