魅力あふれる東北の地に
より多くの外国人材を

 少子高齢化が進んでいる中、中小企業はますます採用難に直面しています。 

待遇や福利厚生だけだと、なかなか大手企業と戦えない状況で、自社しか提供できない「やりがい」と「キャリア」、いわゆる私たちの「魅力」を見つけ出さなければいけません。
「外国人材」の視点を活用することで、採用難を解決する打ち手の一つだけではなく、自社の魅力をより深く発掘する機会にも繋がります。
自社のチカラ、そして外国人材のチカラを引き出し、
東北地域企業と外国人材の共育を支援いたします。