魅力あふれる東北の地に
より多くの外国人材を
少子高齢化が進んでいる中、中小企業はますます採用難に直面しています。
待遇や福利厚生だけだと、なかなか大手企業と戦えない状況で、自社しか提供できない「やりがい」と「キャリア」、いわゆる私たちの「魅力」を見つけ出さなければいけません。
「外国人材」の視点を活用することで、採用難を解決する打ち手の一つだけではなく、自社の魅力をより深く発掘する機会にも繋がります。
自社のチカラ、そして外国人材のチカラを引き出し、
東北地域企業と外国人材の共育を支援いたします。
事業内容
組織変革伴走支援
- 海外人材活躍支援：
相互理解の場づくり、組織と人材の共育 - ナレッジシェアリングの運営支援：
社内暗黙知の言語化＆伝承 - インターンシッププログラム企画：
社内教育環境整備、採用機会創出 - 評価制度の作成・見直し・導入支援：
より働き甲斐のある組織作り
価値創出伴走支援
- 海外進出支援
- 翻訳通訳
- イベント企画運営
ダイバーシティ推進
- ダイバーシティワークショップ：
地域社会への浸透、意識喚起 - 言語交流イベント：
異文化交流をより身近に